Управление училищем осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и на основании Устава училища. Основное предназначение Училища,  его миссия, заключается  в подготовке и выпуске квалифицированных рабочих, востребованных на рынке труда, а также создание условий для всестороннего развития личности учащегося,   воспитание  высоких гражданских качеств  и уважения к общечеловеческим ценностям.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор училища определяет совместно с Советом училища стратегию развития учреждения, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива утверждает план развития. Директор несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности, создает благоприятные условия для развития учреждения.

На втором уровне структуры (по содержанию – это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: Совет училища, педагогический совет,  Общее собрание трудового коллектива, профсоюзный орган.   

Третий уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора.

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень педагогов (мастеров производственного обучения и преподавателей), функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений училища.

Пятый уровень организационной структуры – уровень учащихся. По содержанию – это тоже уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.

В училище созданы органы ученического самоуправления, ученические организации. Органы ученического самоуправления действуют на основании утвержденных Положений.

Формами самоуправления училища являются:
Совет училища
Общее собрание трудового коллектива
Педагогический совет
Совет учащихся

Совет училища
Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Совет училища, который состоит из представителей трудового коллектива – 6 человек, обучающихся  – 3 человека, родителей – 2 человека, общественности – 2 человека. Члены Совета училища выбираются на общих собраниях родителей,  сотрудников школы. Деятельность Совета школы регламентируется Уставом и Положением о Совете училища.
Совет училища:
- определяет стратегию развития;
- утверждает основные направления развития;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- ведает вопросами этики и гласности;
- утверждает отдельные локальные акты, регулирующие деятельность училища;
- заслушивает отчеты директора о работе училища;
- создает временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы, устанавливает их полномочия;
- участвует в разработке и согласовывает локальные акты, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Совете училища.

Заседания Совета училища созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения Совета училища принимаются открытым голосованием. Решения Совета училища являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решения Совета училища, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив училища составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива училища осуществляются общим собранием трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в него; - заслушивает отчет директора о работе училища;
- утверждает план развития училища;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год.
Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Педагогический совет училища

Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденном Советом училища.
Педагогический совет:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы училища;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности;
- принимает решения об исключении обучающихся из училища в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.
Председателем Педагогического совета является директор школы.
Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Решения Педагогического совета оформляются приказом директора. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор.

Совет учащихся

В состав Совета учащихся входят представители коллективов групп, избираемые на собрании, при норме представительства 2 человека от группы. Заседания Совета проходят не реже одного раза в месяц. Решение Совета учащихся является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава Совета и если за него проголосовало не менее 2/3 присутствовавших. Решения, принятые в пределах полномочий Совета, обязательны для выполнения всеми членами коллектива учащихся. Член Совета учащихся может требовать обсуждения любого вопроса, если его предложение поддержит треть членов Совета или две трети представляемого им классного коллектива.